Det er mange gode grunner til å investere i en godt planlagt og profesjonelt håndtert outplacement prosess. Våre tall viser at mer enn 70% av oppsagte medarbeidere faktisk kommer i jobb igjen i løpet av tre måneder når de har benyttet JKS outplacement program. Våre sertifiserte rådgivere hjelper til med både CV og intervjutrening.

At dine medarbeidere kommer trygt og raskt videre har naturligvis også stor betydning for deg som virksomhet. Det forkorter perioden din virksomhet vil være forpliktet til å betale lønn og bidrar til at medarbeiderne tar med et positivt inntrykk av tidligere arbeidsplass. Det er essensielt i en verden hvor mer og mer blir delt på de sosiale medier – Employer Branding.

FORDELENE MED ET GJENNOMTENKT OUTPLACEMENT-FORLØP GJENNOM JKS

• Mer enn 70% av oppsagte medarbeidere som har vært gjennom et outplacement-program via JKS er i jobb i løpet av tre måneder.
   
• Du minimerer risikoen for uro og tvil blant gjenværende medarbeidere – en respektfull avskjed av kollegaer kan skape forståelse/større aksept rundt en ledelses valg i forbindelse med oppsigelser
   
• Du forkorter perioden din virksomhet er forpliktet til å betale lønn
   
• Du minimerer risikoen for dårlig omdømme – over for fremtidige kunder og medarbeidere

Få mer viten!

Kontakt vår spesialist innenfor Outplacement. Camilla Schumann Østgaard har vært med til å utvikle vår unike konsept - og kan fortelle deg alt om fordelene ved å bruke JKS CAREER til å sikre at selskapet ditt sender oppsagte ansatte godt videre.​