Arbeidsgiver: Rittal AS
Stillingstittel: Inside sales manager
Frist: Snarest
Ansettelsesform: Fast

I rollen som Inside Sales Manager ser vi etter en person med ro, oversikt og nysgjerrighet. Du har tidligere erfaring fra teknisk backoffice eller support, gjerne med lederansvar over egen avdeling. Du kan å jobbe med kunder per telefon og e-post, og kjenner de utfordringene et team kan stå overfor i denne hverdagen. Du skal lede et team med erfarne selgere å må balansere støtte og coaching i en travel arbeidshverdag.

I arbeidshverdagen støttes man godt opp av kompetente kolleger i øvrige avdelinger, som prosjektlederne i Presales og Projects, uteselgere og ledelsen i selskapet for øvrig. Vår kollega som besitter rollen som Inside Sales Manager i dag, går over i en rolle som prosjektleder og blir værende i selskapet som en god støtte.

Ønskede kvalifikasjoner

• Fagbrev eller annen relevant utdannelse innen elektro eller automasjon

• Ledererfaring fra backoffice / support

• Systemkompetanse fra SAP

• Erfaring fra å arbeide i et moderne CRM system.

• Norsk og engelsk på et høyt teknisk nivå, skriftlig og muntlig

• Forstå og gjøre seg forstått i skandinaviske språk

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse

• Coaching og motivasjon: Sørge for at innesalgsteamet er engasjert, motivert og godt opplært

• Budsjett- og resultatansvar for avdelingen

• Bidra inn i salgsgruppen med ordrelegging og kundehåndtering

• Rapportering av gitte KPI-er

• Støtte og være et bindeledd mot øvrige avdelinger

• Representere Rittal Norge i interne og eksterne arrangement
   

Om deg
Som person må du være strukturert, kjenne dine styrker og begrensninger, og være proaktiv i ditt arbeid. For å lykkes i rollen er det viktig at du er tillitsskapende, ser de rundt deg og samtidig har en kommersiell forståelse.

Vi tilbyr
En spennende og variert arbeidsdag, lønn etter kvalifikasjoner, samt personalgoder som dekning til trening og sosiale arrangementer. Hos oss blir du en del av et hyggelig arbeidsmiljø med dedikerte kolleger, og du får god onboarding og opplæring – både nasjonalt og internasjonalt.

Om rollen
Rollen har personalansvar for seks erfarne og kompetente kolleger i en avdeling med godt humør og høy takhøyde. I tillegg til personalledelse innebærer rollen også aktivt arbeid med selskapets kunder sammen med resten av avdelingen.

Vår nye leder for innesalgsavdelingen har faglig bakgrunn fra elektro, automasjon eller tavleproduksjon. Du er lærevillig, nysgjerrig og har en god forretningsforståelse for interne prosesser, men også kundens arbeidshverdag.

Stillingen rapporterer til Country Sales Director Norway.

Høres dette ut som jobben for deg?
Last opp din CV og en kortfattet søknad så snart som mulig! Har du spørsmål, er du velkommen til å ta kontakt med Espen Tøndel eller Kristian Kammersten.
Kandidater vurderes fortløpende, og rekrutteringen kan fremskyndes om vi får rett kandidat.

Om bedriften
Rittal er en del av det tyske konsernet Friedhelm Loh Group, som er verdensledende innen skapsystemer for industriell automasjon og fysisk IT-sikkerhet. Sammen med de ledende programvareleverandørene Eplan og Cidon optimaliserer og industrialiserer vi hele verdikjeden innen styrings- og tavleproduksjon – fra ingeniørarbeid til innkjøp og produksjon, til behandling og service.

Rittal AS er en del av en skandinavisk gruppe sammen med Rittal i Sverige og Danmark. Vårt hovedkontor for Rittal Scandinavian AB håndterer 120 ansatte, 5000 varer og 3000 kunder. Vi har hovedkontoret i Ängelholm, og lokale kontorer i Sverige (Stockholm og Gøteborg), Norge (Ski og Bergen) og Danmark (København). Salget er på cirka 700 millioner SEK.

For mer informasjon, gå inn på www.rittal.no