Rekruttering i det moderne jobbmarkedet krever innsikt, erfaring og relevante søke- og testverktøy. Vi bistår deg på alle nivåer i hele rekrutteringsprosessen. JKS sikrer at din bedrift får de beste og mest kompetente medarbeiderne som bidrar til å bevege din virksomhet i riktig retning. 

Med JKS CAREER får du mulighet for å benytte deg av noen av landets mest skarpe rekrutterings- og rådgivningspesialister. Det er et resultat av flere års investering og fokus på området. Kombinert med  50 lokalavdelinger i Norge, Sverige og Danmark, er vi fullt ut oppdatert på, hva som skjer både lokalt og globalt. Det hjelper oss til å få deg og din virksomhet sikkert gjennom alle fasene i rekrutteringsprosessen av kandidater og styre deg rundt dyre feilansettelser.  

Spesialister innenfor alle bransjer

Vi har et sterkt team av rekrutteringsspesialister innenfor alle bransjer, som selv har vært gjennom en av landets mest krevende rekrutteringsprosesser. Nøkkelen er, at hver spesialist hos jks career har sitt område. Har du f.eks. Bruk for en finansdirektør, er det vår spesialist på finans, som er på oppgaven. Skal du ansette en softwareutvikler, så er det vår it-ekspert, som tar seg av det. Uansett bransje og nivå kan du trygt stole på, at vi har den nødvendige innsikt og erfaring, det krever å finne den rette kandidaten til jobben. Det er det samme hvis du vurderer en midlertidig prosjekt- eller vikarløsning.

Du får kvalitetsgaranti
våre spesialiserte konsulenter arbeider ikke på provisjon. Det handler ikke om å være frisk på avtrekkeren med den første og den beste kandidaten.  Det handler om at det skal være ordentlig. Og det handler om visshet for, at man har funnet den riktige. Derfor gjør vi det først opp, når det er skjedd.  Underveis sikrer vi kvaliteten av vår jobbsøkenes kompetanser gjennom grundige intervjuer, relevante tests, utarbeidelse av profil, referanser og gjennomgang av eksamensbeviser mv.

Vi gir i den sammenhengen kvalitetsgaranti. Det innebærer, at vi finner en ny medarbeider til deg uten ekstra kostnad, hvis kandidaten innenfor de første tre måneder ikke lever opp til forventningene. Den eneste betingelse er, at vi får lov å finne en ny medarbeider til deg.

Overlate prosessen til oss

Vi kan alt etter behov stå for hele rekrutteringsprosessen - fra utarbeidelse av søkerprofil til samtaler og avslag. Samtidig drar du fordel av, at vi løpende benytter oss av markedets mest anerkjente verktøy, herunder linkedin recruiter, som gir adgang til mer enn 430 millioner kandidater. Dessuten har vi en cv-kartotek, som vokser med 2.400 nye cv-er hver måned. 

Vi sørger bl.a. for:

• Avdekning av virksomhetens behov og profil
• Avdekning av jobb- og personprofil
• Utarbeidelse av annonser til diverse portaler
• Gjennomgang av søknader
• Innkallelse og avholdelse av første runde samtaler
• Personlighets- og kompetanseanalyse
• Innhentning av referanser hos tidligere arbeidsgiver
• Utsendelse av avslag til øvrige søkere
• Oppfølgning innenfor garantiperioden