TIDEN ER GODT GITT UT!
JKS Onboarding hjalp oss med å oppdage problemstillinger, før de reelt fikk betydning, sier Henrik Jensen, administrerende direktør hos Hella a/s.
Hele forløpet har styrket dialogen og relasjonen mellom leder og medarbeider, og vi har fått en struktur og relevante fokuspunkter, som vi har arbeidet inngående med i prosessen. Konsulentens kommentarer til de åtte rapporter har vært svært brukbare, og de har gitt oss praktiske løsninger på, hvordan vi kunne unngå, at problemstillinger fikk betydning på jobben. For eksempel ble vi anbefalt å gi medarbeideren en buddy, og det har vært veldig godt.
Forløpet har helt sikkert gjort, at medarbeideren er mer motivert. De seks temaer kultur, rolleklarhet, samarbeide, lederrelasjon, kompetanser og resultater har i sammenheng gjort, at vi er kommet hele veien rundt og løpende har kunnet justere og optimere, hvor det var nødvendig. Antallet av målinger har vært passende, og vi har på ingen måte brukt unødig tid – tiden er gitt godt ut!
Henrik Jensen, Administrerende direktør
Hella A/S